Voordat je als sportvereniging besluit om met een betaalde kracht aan de slag te gaan, is het belangrijk om goed stil te staan bij wat je écht nodig hebt. Wat heeft je organisatie al in huis, waar zitten de gaten en welke taken kunnen (of willen) vrijwilligers blijven uitvoeren? Door deze vragen samen te beantwoorden, ontstaat een duidelijk beeld van de rol die een professional binnen jullie vereniging kan vervullen.

Wij ondersteunen bij dit denkproces en helpen bij het opstellen van een concreet en realistisch profiel. We kijken samen naar:

• de behoeften en wensen van jullie organisatie;

• de huidige structuur en wat er al goed werkt;

• de kennis en kunde die eventueel van buitenaf nodig is;

• de financiële mogelijkheden, zowel op korte als lange termijn;

• en de inbedding van de functie binnen de vereniging.

Zo leggen we samen de basis voor een duurzame samenwerking tussen vereniging en professional.

Uit dit traject volgt een helder profiel van de professional die bij jullie organisatie past. Wanneer je vervolgens de stap zet naar het daadwerkelijk werven van de juiste persoon, kunnen wij ondersteunen bij het opstellen van de vacature en het uitzetten binnen ons netwerk.

Daarnaast bieden wij hulp bij subsidieaanvragen bij gemeenten voor de inzet van betaalde krachten. Ons projectplan vormt hiervoor een onderbouwing en laat zien dat er goed is nagedacht over de noodzaak, het doel en de borging van de functie binnen de vereniging.

Met deze aanpak zorgen we er samen voor dat jullie investering in een professional goed doordacht, financieel haalbaar en toekomstbestendig is.